了解華西
企業文化
文化理念主體

1.愿景 - 成為最具活力和特色的證券金融服務商

成為最具活力和特色的證券金融服務商——“活力”,是指企業在經營上的靈活性、創新性以及對事業追求的熱情與行動力的表現;“特色”,指企業開發有特色的產品、提供有特色的服務、培養有特色的員工,通過差異化經營樹立市場品牌、打造競爭力及競爭優勢。最具“活力”和“特色”表達了華西證券力求在經營管理以及市場表現方面想要達到的高度,以實現永續經營、打造百年老店的夢想。“證券金融服務商”體現了華西證券對自身業務的定位,是以證券金融產品或金融服務為手段為客戶提供實現價值增值的解決方案。

2.使命 - 成就價值夢想

成就價值夢想——“價值夢想”包括了兩方面的含義,一是員工、股東以及華西證券自身實現人生價值及企業價值的夢想,二是客戶、股東及華西證券其他利益相關者希望實現價值增值的夢想。華西證券的存在,是為了建設一個集聚專有能力、專有資源的平臺,在這個平臺上,無論是客戶、員工、股東還是華西證券自身,都能通過創造價值獲得成長及發展,并且這種成長及發展永無止境。“價值增值”是華西證券對利益相關者的價值承諾的體現,是對社會責任和義務的承擔,是企業始終追求的無盡的目標,實現這一目標需要積聚全體員工的智慧和激情,精誠團結,在敏銳發現、充分理解市場需求的基礎上,通過創造性的勞動而達成。對華西證券來說,這是一個打造以及錘煉的長久過程。

3.核心價值觀 - 助你成功 共享成果

助你成功——這是華西證券的優秀文化傳承。它表達出我們所做的任何一件事、所作出的任何一項決策都是以此為出發點,也是我們審視業務、改進各項工作的依據,為的都是幫助“你”的成功。這個“你”,不僅指客戶,也指員工、股東、社會等所有利益相關者,我們的目的就是為了“你”的成功,我們所有的工作及創新也是致力于達成“你”的成功。

共享成果——公司所取得的所有成績及成果為公司的利益相關者共有,利益相關者之間是休戚相關的關系,只有促成了別人的成功,才會獲得自己的成功。

廣告語:匯華之百川 啟西而天下

匯華之百川——積聚華夏大地乃至華夏民族的各種資源。

啟西而天下——將華西證券的發展歷史、未來目標及雄心蘊含于此,從西部成立、興起, 繼而走出西部,享譽全國及全球。

文化理念表征

4.企業精神 - 專業 敬業 高效 擔當

企業精神是華西證券人整體精神風貌的體現。

專業

“對市場有科學的預判、對業務有深刻的理解、對客戶有正確的指導”,以專業的知識、專業的能力、專業的分析為客戶提供專業的服務。

敬業

“細致周密的工作、主動順暢的溝通、迅捷有效的協同”,工作中講落實、講執行力,想方設法完成公司布置的各項工作任務。

高效

“不找借口、不搞變通、不打折扣”,工作中說到就要做到、做就要做好。

擔當

“工作不拖延、矛盾不上交、責任不推諉”,勇于任事、敢于擔當,切實承擔起自己的工作職責。

5.企業作風 - 敦行敏動 精細高效

敦行敏動

“敦”取其厚道、敦實之意,“敏”取其敏捷、靈動之意,敦行是指企業在長遠的發展中堅守自己的使命感,不輕易動搖;敏動指企業能根據環境的變化及發展趨勢迅速做出反應,提前制定相應的政策和措施,增強市場競爭力且防范風險。敦行敏動之意把企業的使命和現實行動有機的結合在一起,遠中有近,靜中有動。

精細高效

服務行業的成功源于細節,因此我們致力打造對客戶的細致服務,干任何一件事情講究效率及效果。

管理理念(價值觀體系)

6.1服務理念 - 客戶至上 臻于細節

客戶是我們企業發展的基礎,“客戶至上”是我們始終堅守的經營理念,需要強調的是“服務至上”不是一句只在嘴上念叨的口號,重要的是從接觸客戶的第一環節開始,從每一處細節上去落實,使客戶獲得舒適的服務體驗,從而促進與客戶信任關系、良好業務關系的建立。

6.2創新理念 - 兼容并蓄 開放創新

創新是一個從量變到質變的過程,不能為創新而創新,更不能拍腦袋式的創新,創新的基礎是多觀察、勤于思考、善于學習,將“拿來主義”與自我創新有效融合,走出一條獨具華西特色的創新之路,同時認識到創新是多方面的,不只局限于產品創新,還有市場的創新、經營模式的創新等。

6.3效益理念 - 凝煉資源 管控增益

企業的經營必須重視贏利能力,通過注重整體,凝聚各種資源并進行統一協調,同時結合有效的管理控制創造價值最大化、爭取最大收益。

6.4競爭理念 - 正合奇勝 競合共贏

孫子兵法提出:“凡戰者,以正合,以奇勝”,認為作戰總是以“正”兵來抵擋敵軍,用“奇”兵去奪取勝利,在競爭中講究“正合奇勝”,指追求以最小的投入得到最大的收益,這就要求企業善于創新,以快于競爭對手的特色經營或服務搶占市場。同時,在市場經營中,還懂得借助其他資源,與其他力量甚至對手進行合作,達到共贏目的。

6.5人才理念 - 唯德唯才 有為有位

企業認可的人才具有德才兼備的特點,是對企業有價值貢獻的人,同時對人才提供恰當的平臺以助其充分發揮才干。

6.6學習理念 - 樂學于心 巧踐于行

愉快地學習、放松地學習、持續地學習,把學到的知識和技能貼切地、變通地運用到實踐中。

6.7團隊理念 - 精誠合作 互信共榮

團隊合作的基礎是以坦誠的態度進行交流,誠摯地進行合力共舉,同時共同地享受榮譽與分享成果。

6.8責任理念 - 勤勉盡責 回報社會

企業作為一個社會公民,除了對自己的客戶、員工、股東負有責任而外,還會盡心盡力為社會做出更大貢獻。

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